企業(yè)文化
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華源愿景
企業(yè)宗旨：一起成長(zhǎng)，共享成功
我們與員工一同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)員工對(duì)事業(yè)的追求，對(duì)自我的肯定與超越——為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)
我們與客戶(hù)一同成長(zhǎng)，與客戶(hù)分享資產(chǎn)增值帶來(lái)的喜悅——為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值
我們與合作伙伴一同成長(zhǎng)，資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、共筑輝煌
我們與社會(huì)一起成長(zhǎng)，推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，振興民族科技進(jìn)步——為社會(huì)創(chuàng)造效益
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華源使命
企業(yè)精神：創(chuàng)新 務(wù)實(shí) 敬業(yè) 高效
創(chuàng)新是公司的靈魂，是事業(yè)發(fā)展永恒的原動(dòng)力
講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效
尊敬、尊崇自己的職業(yè)，以尊敬、虔誠(chéng)的心靈對(duì)待職業(yè)，視自己的職業(yè)為天職
想到就做、立刻動(dòng)手，迅速吸收、迅速轉(zhuǎn)變、迅速行動(dòng)
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華源宗旨
以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以產(chǎn)品和銷(xiāo)售為目標(biāo)、以品牌和服務(wù)為支撐、以技術(shù)研發(fā)為基礎(chǔ),管理模式：以人為中心。員工是公司的主人，工作是為了公司和個(gè)人一起成長(zhǎng)，同時(shí)工作更好也是體現(xiàn)自己的價(jià)值,以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，從品德、能力和績(jī)效三個(gè)方面綜合評(píng)價(jià)員工,注重制度化、流程化、規(guī)范化建設(shè),重視資源整合，包括技術(shù)資源、市場(chǎng)資源、人才資源、效率原則、滿(mǎn)意原則
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華源價(jià)值
誠(chéng)實(shí)待人，相互尊重；講究公德，遵紀(jì)守法；有效溝通，理解合作
主動(dòng)配合，團(tuán)隊(duì)精神；解決問(wèn)題，敢于決策；不斷創(chuàng)新，承擔(dān)責(zé)任
嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，敬業(yè)精神；自我管理，職業(yè)道德；客戶(hù)第一，質(zhì)量為本
提高績(jī)效，節(jié)約成本；勇于進(jìn)取，自我發(fā)展！
